Modelo de OS NR1 para sua empresa

Criada por Jordão Fábrega, Modificado em Sex, 9 Ago na (o) 12:07 PM por Jordão Fábrega

Como emitir OS NR1 para a empresa?

Estamos desde 2019 com a Plataforma SOC, que oferece inclusive a gestão eSocial do Governo. Descontinuamos a Plataforma Web-Inmetra por razões técnicas e operacionais, procurando focar mais na gestão do que equipes no desenvolvimento de tecnologias, comenta Jordão M. Fábrega - CEO, afinal o momento e estratégia faz parte de decisões importantes que visem sempre atender melhor nossos clientes.

ORDEM DE SERVIÇO - SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

Pela presente Ordem de serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de 22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI , NR-17 – Ergonomia , de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.
Razão Social:

Funcionário:	<NOME DO COLABORADOR>
Posto de trabalho:	Principal
Setor:	METODOS E PROCESSOS	Função:	Ass. Met. e Proc.
Descrição das tarefas:	Pesquisam o mercado, desenvolvem e realizam manutenção de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica. Providenciam recursos técnicos para a fabricação do produto final para o qual foram desenvolvidas as ferramentas. Planejam a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas, bem como propõem melhoria contínua de processos de fabricação, segundo critérios de qualidade e segurança no trabalho. Podem prestar assistência técnica.CBO-3142-10

Riscos ocupacionais:

Físicos:

Ruídos

Químicos:

Não há riscos ocupacionais neste grupo de risco.

Biológicos:

Não há riscos ocupacionais neste grupo de risco.

Ergonômicos:

Exigência de postura inadequada

Acidentes:

Acidentes

Prevenção:

Informações adicionais referentes a riscos ocupacionas:

Acidentes
- o trabalhador deve ficar atento em cada etapa de trabalho, inclusive quando estiver operando ou próximo das maquinas, equipamentos e ferramentas.
- utilizar os EPI fornecidos pela empresa para evitar quaisquer tipos de lesões e acidentes.

Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários:

EPI	Nro. CA
Calçados de segurança	20218
Óculos de segurança	18837
Protetor auditivo	11512
Uniforme (Padrão conforme fornecido pela empresa)

Informações adicionais referentes a EPIs:

Troca e substituição de EPI
- disponíveis no setor de Almoxarifado mediante assinatura
no Termo de Responsabilidade de Entrega de EPI.

Cabe ao empregado quanto ao EPI
- usar, utilizando-o apenas para finalidade a que se destina; responsabilizar-se pelo seu uso, guarda e conservação; comunicar ao encarregado responsável qualquer alteração que torne impróprio para o uso; cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado e conforme treinamento recebido; na aquisição do novo, substituição ou troca trazer o atual EPI para que este não seja descontado em folha.

Orientações de segurança do trabalho (Proibições e permissões do trabalhador)

Proibido
- realizar tarefas que não foram determinadas e autorizadas pelo seu superior;
- realizar tarefas sem a capacidade técnica, mesmo que seja por alguns minutos ou uma única
vez;
- operar máquinas, equipamentos e ferramentas para o qual não foi treinado e autorizado
pelo seu superior;

Caso seja determinado pelo seu superior, novas tarefas para a qual não esteja preparado, informe imediatamente.

Procedimentos em caso de acidentes

- Todo e qualquer acidente de trabalho deverá ser comunicado ao superior, na falta deste, para um membro da CIPA e/ou Departamento Pessoal , para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.

- O acidente NÃO comunicado NÃO será considerado para efeitos legais

Em caso de acidentes graves ou fatais
- comunique imediatamente a um superior;
- isole o local, afaste os curiosos e inicie os procedimentos de primeiros socorros, se tiver treinamento, ou aguarde no local até a chegada de socorro especializado;
- se a vitima estiver consciente, fale com ela e mantenha a comunicação no sentido de estabelecer o nível da gravidade da lesão;
- evite o fornecimento de líquidos se houver lesões no abdômen;
- nunca mova a vitima de lugar com suspeita de lesão na coluna.

Observações:

O DESCUMPRIMENTO DE NORMAS E REGRAS DA EMPRESA, BEM COMO NORMAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO IMPLICARÁ EM SANÇÕES DISCIPLINARES, TAIS COMO ADVERTÊNCIAS, SUSPENSÃO E ATÉ A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA.


São Paulo, 12/03/2013

________________________________________ NOME DO COLABORADOR	________________________________________ NOME DA EMPRESA