Quais são as etapas do Processo Eleitoral da CIPA ?

Vejamos as etapas resumidamente sobre o processo eleitoral da CIPAA ASSÉDIO NR5

1 – Comunicar os colaboradores que haverá Eleição da CIPAA, para em até 15 dias as pessoas interessadas em compor a CIPAA ( membros representantes dos empregados), informem diretamente ao setor de ( RH por exemplo da sua empresa)

2 – Criamos o edital com os nomes das pessoas interessadas , cujo edital deverá ficar 15 dias postado em local visível, informando os nomes dos interessados, e que tal dia haverá o processo de Eleição e Votação/Apuração de Votos

3 – Comunicar a todos o resultado do processo eleitoral

4 – Determinar quem será o Vice-Presidente, a empresa nomear o Presidente da CIPAA e demais membros de representação da empresa, conforme o dimensionamento estabelecido na própria NR5, com base a atividade da empresa e número de trabalhadores no local ( estabelecimento).

5 – Encerramento do processo, ata de posse, calendário anual de reuniões ordinárias pré-definidos

6 – Treinamento de CIPAA para os membros eleitos nos termos da NR5. Se for primeira cipa na empresa, até 30 dias da posse, se for continuidade da CIPAA anterior, antes da Posse realizar os treinamentos

Consulte-nos para maiores informações para implantar a Gestão da CIPAA ASSÉDIO NR5 na sua empresa.

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Modelos das atas separadas para você copiar e colar no Word. Como a NR-5 atualmente trata da CIPAA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio), os documentos normalmente incluem:

Aviso inicial ( pode ser feito durante os primeiros 15 a 20 dias do início da CIPAA.)

COMUNICAÇÃO AO SINDICATO SOBRE A REALIZAÇÃO DO PROCESSO ELEITORAL DA CIPAA

AO: (Sindicato da Categoria Profissional)

Assunto: Comunicação de Processo Eleitoral da CIPAA – Gestão 2026/2027

Prezados Senhores,

Em atendimento ao disposto na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), comunicamos a abertura do processo eleitoral para escolha dos representantes dos empregados na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA desta empresa.

Empresa: _______________

CNPJ: ________________

Endereço: _______________

O processo eleitoral observará o seguinte cronograma:

* Início do processo eleitoral: 16/07/2026

* Término do processo eleitoral: 15/09/2026

* Período total do processo: 60 (sessenta) dias

* Data da votação: //2026

* Horário da votação: das __ às __ horas

* Local da votação: ____________

* Data da apuração dos votos: //2026

* Horário da apuração: __ horas

* Local da apuração: ___________

* Data da posse dos membros eleitos e designados: 16/09/2026

* Término do mandato da CIPAA: 15/09/2027

Informamos que o processo eleitoral será conduzido em conformidade com os requisitos da NR-5, assegurando a participação dos empregados e a transparência de todas as etapas.

Caso haja interesse, o sindicato poderá indicar representante para acompanhar a votação e a apuração dos votos.

Sem mais para o momento, colocamo-nos à disposição para quaisquer esclarecimentos.

Local e data: _____________

Representante Legal da Empresa
Nome: ____________

Cargo: ____________

1. Início dos procedimentos para nova gestão da CIPAA - NR5

A <<Empresa>> inscrita no Cnpj sob o nº <                  > informa todos os trabalhadores que no período de 00/00/000 à 00/00/000 iniciará o processo eleitoral de Gestão da CIPAA ano base <<2026/27>>, e os interessados devem ser inscrever nos próximos 15 dias junto ao RH para participar da respectiva eleição previsto na NR5.

Sem mais, 

Atenciosamente

Responsável pelo Processo Eleitoral
Representante da Empresa

2. Ata de Inscrição/Candidatura dos Candidatos à CIPAA

ATA DE INSCRIÇÃO DE CANDIDATOS À CIPAA

Aos _ dias do mês de ____ de __, na empresa _____________, inscrita no CNPJ nº ________, situada à _____________, iniciou-se o período de inscrição dos candidatos para eleição dos representantes dos empregados na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPAA, conforme previsto na NR-5.

Encerrado o prazo de inscrições em //__, foram registrados os seguintes candidatos:

Nº Nome do Candidato Matrícula Setor
1
2
3
4

Nada mais havendo a registrar, lavra-se a presente ata, que segue assinada pelos responsáveis pelo processo eleitoral.

Local e data: __________

Responsável pelo Processo Eleitoral
Representante da Empresa

3. Ata de Votação da CIPAA

ATA DE VOTAÇÃO PARA ELEIÇÃO DA CIPAA

Aos _ dias do mês de ____ de __, realizou-se a votação para eleição dos representantes dos empregados na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPAA da empresa ________________.

A votação teve início às __ horas e término às __ horas, garantindo-se a participação de todos os empregados.

Número total de empregados: __

Número de votantes: __

Número de votos válidos: __

Número de votos brancos: __

Número de votos nulos: __

A votação transcorreu normalmente, sem ocorrência de irregularidades.

Nada mais havendo a registrar, lavra-se a presente ata.

Local e data: __________

Presidente da Mesa Eleitoral
Representante da Empresa
Representante dos Empregados

4. Ata de Apuração dos Votos

ATA DE APURAÇÃO DOS VOTOS DA CIPAA

Aos _ dias do mês de ____ de __, às __ horas, iniciou-se a apuração dos votos da eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPAA da empresa ______________.

Após a contagem dos votos, obteve-se o seguinte resultado:

Classificação Nome Nº de Votos
1º
2º
3º
4º

Foram eleitos como membros titulares os candidatos mais votados, conforme dimensionamento da CIPA, ficando os demais como suplentes.

Não havendo recursos ou impugnações, foi encerrada a apuração.

Local e data: __________

Comissão Eleitoral
Representante da Empresa
Representante dos Empregados

5. Ata de Posse da CIPAA

ATA DE POSSE DOS MEMBROS DA CIPAA

Aos _ dias do mês de ____ de _, nas dependências da empresa ____________, tomou posse a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPAA para o mandato de // a //.

Ficam empossados os seguintes membros:

Representantes dos Empregados

Titulares
Suplentes

...

Representantes do Empregador

Titulares
Suplentes

...

Na mesma oportunidade, foram designados:

Presidente da CIPAA: ____________

Vice-Presidente da CIPAA: __________

Secretário(a): ______________

Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a reunião e lavrada a presente ata.

Local e data: __________

Presidente da CIPAA
Vice-Presidente
Secretário(a)
Representante da Empresa

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